برونگرا یا درونگرا ؟ شما چه شخصیتی دارید ؟
  • » مقالات » برونگرا یا درونگرا ؟ شما چه شخصیتی دارید ؟
  • برونگرا یا درونگرا ؟

    بحث بزرگ! برونگرا یا درونگرا ، کدامیک لیدر بهتر و بزرگتری خواهند بود ؟

    کدامیک (برونگرا یا درونگرا) باعث می شود فرد کاریزمای بهتری داشته باشد و بهتر بتواند دیگران را مدیریت کند ؟

    برونگرا یا درونگرا - درونگرا - برونگرا - شخصیت - شخصیتی - مقاله درونگرایی- مقاله برونگرایی

    هنگامی که ما در مورد رهبری و توانایی در معرض قرار دادن ایده ها و رؤیاهای خود و دیگران فکر و نظر می دهیم ؛ با یک مبحث برونگرایی روبه رو می شویم . به طور سنتی برونگرایی یک مزیت محسوب می شود . در یک نظرسنجی که در ایالات متحده امریکا انجام گرفته ۶۵ درصد از مدیران گفته اند که درونگرایی مانع از رسیدن به رهبری مطلوب برای آنها شده و ۶ درصد گفته اند که بر این باورند که افراد درونگرا مدیران بهتری هستند و بقیه نظری در این باره نداشته اند .

    در بسیاری از مباحث و مقالات عنوان شده که افراد درونگرا به زودی به دنیای کسب و کار حکومت خواهند کرد . در تحقیقات دیگری که در امریکا صورت گرفته ، از واژه برونگرایی به جنگجوی جاده تعبیر شده است و در امر فروش بسیار کاربردی قلمداد می شود . اما در قسمتی از این تحقیقات ، بازار فوستر پیش بینی کرده است که یک میلیون از فروشندگان شغل خود را در پنج سال آینده ار دست خواهند داد و آن هم به دلیل سفارش آنلاین فروشها است ؛ که این عمل هر روز در حال پیچیده تر و هوشمندتر شدن است . از طرف دیگر برخی نیز عنوان می کنند مدیریت و رهبری در حال متنوع تر ، مجازی و جهانی شدن است و نیاز کمتری به برونگرایی و شور و شوق و اشتیاق برای رسیدن به هدف دارد . بنابراین در واقع کدام بهتر است ؟ رهبران برونگرا معمولاً در ارتباطات اجتماعی گسترده عمل می کنند و به شدت از ایده ها و دیدگاههای خود دفاع می کنند . در حالی که رهبران درونگرا در مهارت هایی مانند تجزیه و تحلیل متفکرانه ، خوب گوش داده و تعمق و عمل می کنند . اما برندگان واقعی کدام هستند ؟ برندگان واقعی در این بین میانگراها هستند . در واقع بسیاری از مردم را نمی توان به صورت منظم در یک دسته خاص از درونگراها یا برونگراها قرار داد .

    به گفته کارل یونگ روانشناس پیشگام هیچ چیز مانند یک برونگرا یا درونگرای خاص وجود ندارد .

    در ادامه مقاله توضیحات بیشتری در مورد میانگراها آورده خواهد شد .

    مدیر در مواقع بحرانی باید قادر به انطباق رفتار و اعمالش با شرایط متفاوت باشد .

    برونگرا یا درونگرا,میانگراها,کارل یونگ

    بهترین مدیران میانگراها هستند که در فضای بین افراط و تفریط و قطب های درونگرایی و برونگرایی میانه رو و میانگرا هستند . برای موفقیت ، مدیران باید قادر به انطباق بین هر دو وظایف برونگرایی و درونگرایی باشند . رهبران و مدیرانی که خود را یک برونگرا یا درونگرای قوی می دانند ؛ یک زمان سخت برای انعطاف پذیری با سبک های مختلف در پیش رو دارند . اگر شما در یک گروه قرار دارید و یک افراطی محض از نوع برونگرا یا درونگرا هستید ؛ پس شما نیاز به یک هم تیمی دارید که مکمل شما بوده و متفاوت از نوع شخصیت شما بتواند کفه ی ترازو را متوازن کند .

    جدا از اینکه شما یک برونگرا یا درونگرا هستید یا می خواهید برونگرا یا درونگرا شوید نکات زیر را در نظر داشته باشید .

    ۱- هنگامی که با مدیر ارشد خود صبحت می کنید نظرات او را جویا شوید و اگر در مورد کاری علاقه ای ندارید به صورت شفاف موضوع را با او در میان بگذارید . رهبران و مدیران بزرگ می دانند که شما به چه چیزی در شرایط مختلف برای به دست آوردن اهداف احتیاج دارید .

    ۲- انعطاف پذیر و سازگار باشید .

    مهم ترین ویژگی مدیران و رهبران موفق توانایی در داشتن انعطاف پذیری و سازگار بودن است .

    مواقعی است که شما باید قاطعانه به عنوان یک مدیر دستورالعمل صادر کنید و زمانی هم وجود دارد که فقط باید گوش دهید .

    هنگامی که شما میانگرا باشید ؛

    آسانتر می توانید از هر دو رفتار برونگرایی و درونگرایی استفاده کنید .

    ۳- مطلع بودن از شرایط هیجان آور و ناراحت کننده

    در بعضی اوقات مدیر باید در یک گردهمایی رفتار ناراحت کننده یا درونگرایی و اگر نیاز بود از رفتار برونگرایی یا هیجان آور استفاده کند .

    به طور کلی افراد و مدیران باید در شرایط مختلف ؛ متنوع عمل کنند .

    اگر نیاز بود خود را به چالش بکشند ( برونگرا )

    و اگر نیاز بود به جای حرف زدن فقط گوش کنند ( درونگرا )

    موفق باشید .

    6 دیدگاه برای “برونگرا یا درونگرا ؟ شما چه شخصیتی دارید ؟”
    1. سلام من به نظر خودم شخصیت دورنگرایی دارم و مطلب شما باعث شد دیدم نسبت به درونگرایی و برونگرایی خیلی تغییر کندممنون بابت مطلب خیلی خوبتون.

    2. سلام.وبسایتتون خیلی خوب و مفیده.به کارتون ادامه بدین

    3. سلام و خسته نباشید
      ممنون بخاطر انرژی و وقنتی که برای تولید محتواهای خیلی خوب در سایت خودتون می زارید واقعا ممنون

    ثبت دیدگاه

      • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
      • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
      • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برو بالا
    دوست داری جذاب و کاریزما باشی ؟
    با استفاده از این آموزش راز جذابیت و کاریزما بودن را یاد می گیری
    این هدیه 100 هزار تومانی به ایمیل شما ارسال خواهد شد .
    یک سوپرایز دیگه هم داریم که براتون ایمیل می کنیم
    اطلاعات شما به صورت امن نزد ما می ماند و ما آنرا در اختیار دیگران نخواهیم داد
    دوست داری جذاب و کاریزما باشی ؟
    با استفاده از این آموزش راز جذابیت و کاریزما بودن را یاد می گیری
    این هدیه 100 هزار تومانی به ایمیل شما ارسال خواهد شد .
    یک سوپرایز دیگه هم داریم که براتون ایمیل می کنیم
    اطلاعات شما به صورت امن نزد ما می ماند و ما آنرا در اختیار دیگران نخواهیم داد